Altenpfleger (m/w/d)
Sie sind Altenpfleger durch und durch?
Sie möchten keine Eintönigkeit und endlich
MEHR erleben
!?
Dann sind
SIE bei
UNS genau richtig!
Das bietet Ihnen akut...
- Einstellungsprämie
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)
- eine übertarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. IGZ-Tarifvertrag
- Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge
- garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich
- vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente
- Fahrtkostenzuschuss
- Bereitstellung eines PKW zur vollen beruflichen und privaten Nutzung
- Mitgestaltung des Dienstplans
- verbindliche Urlaubsplanung
- Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern
- persönliche Betreuung und verlässliche Absprachen durch unser akut...-Team
Ihre Qualifikation:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger
- gerne auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger
- Sie sind motiviert und haben Freude an der Arbeit mit älteren, kranken oder pflegebedürftigen Menschen
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und gewissenhaft
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben:
- Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs
- Planung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen
- psychosoziale Betreuung von Bewohnern
- Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen
- Koorperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann rufen Sie uns an. Zusammen finden wir spannende Aufgaben
und zeitlich passende Lösungen für Sie.
Gerne können Sie uns auch per Whats App unter 0172 1331878 kontaktieren.
Für Fragen oder nähere Informationen steht Ihnen Herr Frank Wienbrauck zur Verfügung.
Wir freuen uns auf SIE - Ihr akut... Team Wuppertal !
*Diese Stellenanzeige gilt für alle Geschlechter
Für die Aufnahme der Tätigkeit in der Einrichtung ist ein ausreichender Immunitätsnachweis im Sinne von §20a IfSG erforderlich.