Personaldienstleistung | Vollzeit | bis 4.000 € | Hildesheim
Du suchst eine Stelle als Personalberater (m/w/d) in Hildesheim und möchtest Mitarbeiterbetreuung, Einsatzplanung und Kundenkontakt miteinander verbinden?
Für unsere Niederlassung in Hildesheim suchen wir einen Personalberater (m/w/d) für die Bereiche Pflege und Pädagogik in Vollzeit.
In dieser Position arbeitest du als Disponent und Personalberater in der Personaldienstleistung. Du betreust externe Mitarbeitende, koordinierst ihre Einsätze und entwickelst gemeinsam mit deinem Team bestehende und neue Kundenbeziehungen weiter. Erfahrungen aus Personaldienstleistung, Recruiting, Vertrieb oder Verkauf sind willkommen – entscheidend sind deine Kommunikationsstärke, dein Organisationstalent und deine Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
Deine Benefits:
- Vergütung: Bis zu 4.000 € brutto pro Monat in Vollzeit, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Team
- Zusatzleistung: Prämienmodell, mit dem gute Ergebnisse zusätzlich honoriert werden
- Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung mit festem Gesundheitsbudget
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Rabatte: Corporate Benefits mit Vergünstigungen auf Technik, Reisen und viele weitere Angebote
- Einstieg: Intensive Einarbeitung vor Ort und Unterstützung beim sicheren Ankommen in der Rolle
- Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich fachlich und persönlich voranbringen
- Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung und flexible Gestaltung im Arbeitsalltag
- Arbeitsumfeld: Ein buntes Team, kurze Wege und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative wirklich gewünscht ist
- Extra: Haustiere sind bei uns grundsätzlich willkommen
- Option: Ein Firmenwagen ist je nach Ausgestaltung der Position möglich
Deine Aufgaben:
- Mitarbeiterbetreuung: Begleitung externer Mitarbeitender im laufenden Einsatz und verlässliche Ansprechperson im Arbeitsalltag
- Kundenkontakt: Abstimmung mit Kunden zu Bedarfen, Einsätzen und passenden Lösungen im Tagesgeschäft
- Einsatzplanung: Koordination und Besetzung von Einsätzen in enger Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort
- Kommunikation: Führen vieler Telefonate mit Mitarbeitenden und Kunden sowie verbindliche Steuerung von Rückmeldungen und Absprachen
- Balance: Sicheres Austarieren zwischen Kundenanforderung, Mitarbeiterzufriedenheit und wirtschaftlichem Arbeiten
- Kundenentwicklung: Unterstützung beim Aufbau neuer und der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Eigeninitiative: Einbringen eigener Ideen und eigenverantwortliche Umsetzung von Themen, die den Standort weiterbringen
- Ergebnisorientierung: Arbeit auf klare und sichtbare Ziele hin
Du bringst mit:
- Kommunikation: Du telefonierst gerne und führst Gespräche klar, verbindlich und situationsgerecht
- Organisation: Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick
- Eigeninitiative: Du übernimmst Verantwortung und setzt Themen selbstständig um
- Auftreten: Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Motivation: Du möchtest Ergebnisse sehen und den Erfolg deiner Arbeit aktiv mitgestalten
Das ist zusätzlich hilfreich:
- Personaldienstleistung: Erfahrung als Personalberater, Disponent oder Personaldisponent
- Vertrieb: Erfahrung im Verkauf, in der Kundenberatung oder im Aufbau von Geschäftsbeziehungen
- Fachnähe: Berührungspunkte mit Pflege, Pädagogik, Gesundheitswesen oder sozialen Einrichtungen
Ein
Quereinstieg ist möglich, wenn du passende Erfahrung aus einem kommunikationsstarken, vertrieblichen oder organisatorischen Tätigkeitsfeld mitbringst.
Jetzt bewerben! Du suchst einen Job als Personalberater, Disponent oder Personaldisponent (m/w/d) in Hildesheim und möchtest in der Personaldienstleistung für Pflege und Pädagogik arbeiten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Was diese Stelle auszeichnet:- Position: Personalberater und Disponent für Pflege und Pädagogik
- Einsatzort: Niederlassung Hildesheim
- Arbeitsmodell: Vollzeit mit Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung
- Aufgabenfeld: Mitarbeiterbetreuung, Einsatzplanung und Kundenentwicklung
- Zielgruppe: Berufserfahrene aus der Personaldienstleistung sowie geeignete Quereinsteiger aus Vertrieb, Verkauf, Recruiting oder Kundenberatung
- Perspektive: Unbefristete Beschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten und eigenem Gestaltungsspielraum